Наразі в Україні нараховується 8 млн громадян, не залучених в економічну активність, в тому числі через різноманітні фактори, які ускладнюють пошук роботи, повідомила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
«В Україні приблизно 8 млн всередині держави економічно неактивного населення. Чи це люди, які не шукають роботи з певних причин у зв’язку з інвалідністю, чи це ветерани, які не знайшли себе на ринку праці, чи це жінки, які не можуть поєднувати сімейні обов’язки та робочі обов’язки», — зазначила вона під час виступу на Київському міжнародному економічному форумі.
Зараз зусилля уряду спрямовані на те, щоб активувати відповідні групи населення і залучити їх на ринок праці, пояснила Бережна, оскільки дефіцит кадрів зараз є головною проблемою для бізнесу. Про цю проблему говорять представники всіх галузей економіки, і ця проблема випередила по критичності навіть питання нестачі фінансування, хоча відповідний пункт раніше стояв першим в усіх опитуваннях бізнесу, зауважила вона.
«Ви сказали про цифри і прогнози, і я впевнена, що багато хто з присутніх у цьому залі чув і про 8,6 мільйона додаткових працівників, як нам повідомила Міжнародна організація праці в результаті свого дослідження. Міністерство економіки проводило окреме дослідження, і ми встановили, що нам потрібно 4,5 мільйона додаткових працівників на ринку праці», — зазначила заступниця міністра економіки.
В цьому плані «величезним полем» для співпраці уряду, бізнесу і громадських організацій також є створення більшої кількості програм, які допоможуть українцям бути більш конкурентоспроможними на ринку праці. Зокрема, вже діють програми перенавчання та освітніх ваучерів, проєкт підвищення кваліфікації Reskill, у рамках якого учасникам планують надати 30 тис. стипендій, тощо.
Вона також поділилася спостереженням щодо змін на ринку праці, зазначивши, що залучення осіб з інвалідністю та ветеранів до роботи перестало бути питанням корпоративної соціальної відповідальності і стало фактором виживання бізнесу. Крім того, помітною тенденцією стало біьш активне залучення жінок до ринку праці та опанування ними нових професій, в тому числі тих, які вважаються стереотипно чоловічими.